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    Bau, Baugewerbe, Fahrtkosten, Kilometergeld

    Fahrtkostenvergütung – Arbeiter in Bauindustrie und Baugewerbe

    23. Juli 2019
    Florian Schrenk, BA Der Kollektivvertrag für Arbeiter in der Bauindustrie und im Baugewerbe regelt für Arbeitnehmer, die mehr als 3 km von ihrer Arbeitsstätte entfernt wohnen, Anspruch auf eine Fahrtkostenvergütung für eine einmalige tägliche Hin- und Rückfahrt mittels eines Verkehrsmittels zum billigsten Tarif. Seit 1.5.2019 kann anstelle der Fahrtkosten für ein öffentliches Verkehrsmittel auch ein […] ... Weiterlesen >>

    Papamonat / Vaterschaftsurlaub – Eine (gewagte) Vorschau

    13. März 2019
    Florian Schrenk, BA Seit April 2017 gibt es von der EU-Kommission einen Vorschlag für eine Richtlinie „zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige“. Der ...
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    Statt Karfreitag ein „persönlicher Feiertag“ für alle

    27. Februar 2019
    Mag. Wolfram Hitz Am 27.2.2019 wurde im Nationalrat eine Novelle (unter anderem) des Arbeitsruhegesetzes (ARG) beschlossen. In Folge eines EuGH-Urteils vom 22.1.2019, wonach der freie Karfreitag ...
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    Karfreitag wird „halber“ Feiertag – Freistellungsanspruch ab 14 Uhr

    19. Februar 2019
    Mag. Wolfram Hitz Wie die Regierung heute, zwei Monate vor dem Karfreitag 2019, bekanntgegeben hat, wird der 19.4.2019 zwar ein Feiertag für alle werden – allerdings nur ein „halber“. Angekündigt ...
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    EuGH: Karfreitag (fürs erste) ein Feiertag für alle Arbeitnehmer – wenn vom Arbeitnehmer verlangt.

    23. Januar 2019
    Mag. Wolfram Hitz Am 22.1.2019 hat der EuGH seine Entscheidung zum Vorabentscheidungsersuchen des OGH bzgl „Karfreitag“ bekanntgegeben (22.1.2019; Cresco Investigation vs. Markus Achatzi; RS ...
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    Dienstverhinderung durch Schneechaos

    16. Januar 2019
    Florian Schrenk, BA Derzeit sind viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer von den Auswirkungen des starken Schneefalles betroffen. Kommt es zu einer Dienstverhinderung durch Schneechaos, stellt sich ...
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    Familienbonus Plus: Pflichten des Arbeitgebers

    15. Januar 2019
    Florian Schrenk, BA Der Familienbonus Plus (Fabo+) kann wahlweise über die Arbeitnehmerveranlagung oder über die Lohnverrechnung berücksichtigt werden. Wird der Familienbonus Plus monatlich in ...
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    Hinweis auf drohende Verjährung des Urlaubsanspruches durch den Arbeitgeber künftig verpflichtend?

    30. November 2018
    Florian Schrenk, BA Die Verjährung des Urlaubes tritt gemäß § 4 Abs 5 UrlG nach Ablauf von zwei Jahren ab dem Ende des Urlaubsjahres, in dem er entstanden ist, ein. Eine Verkürzung der ...
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    Altersteilzeit ab 2019 – Achtung bzgl. erhöhtem Zugangsalter und sukzessiver Anhebung des Regelpensionsalters für Frauen

    26. November 2018
    Mag. Wolfram Hitz Die Altersteilzeit (ATZ) ist trotz umfassender Reformen in den letzten Jahren nach wie vor eine bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer beliebte Variante, die letzten Arbeitsjahre vor ...
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