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    aws, Beschäftigungs-bonus, Förderung

    TOP AKTUELL: FAQs zum Beschäftigungsbonus wurden veröffentlicht

    22. Juni 2017
    Florian Schrenk, BA Die lange erwarteten FAQs zum Beschäftigungsbonus wurden veröffentlicht, ein Auszug: Wann kann der Antrag gestellt werden? Grundsätzlich kann der Antrag binnen 30 Kalendertagen nach Entstehung des zu fördernden Arbeitsverhältnisses gestellt werden. Für Ausnahmen siehe die Frage „Wann ist der aws das förderungsfähige Arbeitsverhältnis bekannt zu geben?“ Welche Voraussetzungen muss ein förderungsfähiges Arbeitsverhältnis erfüllen? […] ... Weiterlesen >>

    Änderung des Ausländerbeschäftigungsgesetzes

    2. Mai 2017
    Mag. iur. Friedrich Schrenk Wesentliche Eckpunkte der beschlossenen Änderung des Ausländerbeschäftigungsgesetzes: Einbeziehung von Bachelor- und (PhD-)Doktoratsstudienabsolventen in das ...
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    Nationalrat lockert Kündigungsschutz für ältere ArbeitnehmerInnen

    7. März 2017
    Florian Schrenk, BA Die für ältere Beschäftigte geltenden Sonderbestimmungen kommen für Neueinstellungen ab 1.7.2017 nicht mehr zum Tragen, wenn diese zum Zeitpunkt ihrer Einstellung bereits ...
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    Formulierung „junges, dynamisches Team“ in einer Stellenausschreibung ist diskriminierend

    1. März 2017
    Florian Schrenk, BA Das Landesverwaltungsgericht Wien hatte kürzlich zu entscheiden, ob eine von der Gleichbehandlungsanwaltschaft angezeigte Stellenausschreibung diskriminierungsfrei ist oder ob ...
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    Verfall von Vordienstzeiten – und es gibt ihn doch…

    4. Januar 2017
    Mag. Wolfram Hitz Im Zuge der Neubegründung von Dienstverhältnissen und der Einreihung im Kollektivertrag (KV) spielen vor allem die Vordienstzeiten eine große Rolle. Je nach KV kann es durch ...
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    Rechtssicherheit bei der Abgrenzung Dienstvertrag/Werkvertrag?

    20. September 2016
    Mag. Wolfram Hitz Im Rahmen des Forum Alpbach haben sich die Sozialpartner auf einige Eckpunkte im Bereich der künftigen sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung von Beschäftigungsverhältnissen ...
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    Verwirrung um BV-Beitragspflicht für fallweise Beschäftigte

    17. August 2016
    Florian Schrenk, BA Schließt der Arbeitnehmer innerhalb eines Zeitraumes von 12 Monaten ab dem Ende eines Arbeitsverhältnisses mit demselben Arbeitgeber erneut ein Arbeitsverhältnis ab, so hat ...
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    EuGH: Kein Schadenersatz bei Scheinbewerbungen

    9. August 2016
    Mag. Wolfram Hitz Ein Jurist, Mitte 30, mit Berufserfahrung als Rechtsanwalt und Führungskraft bewarb sich um einen „Traineejob für Studienabgänger“ bei einer deutschen Versicherung. Nicht ...
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    Arbeitsrechtsänderungsgesetz und Mutterschutz- bzw. Väterkarenzgesetz

    22. Dezember 2015
    Betreffend Arbeitsrechtsänderungsgesetz und Mutterschutz- bzw. Väterkarenzgesetz gibt es nunmehr einen (endgültigen) Beschluss des Nationalrates, mit einer Kundmachung ist in den nächsten Tagen ...
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