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    Fachkraft, Fachkräfte

    Fachkräfteverordnung 2018 erlassen

    15. Dezember 2017
    Florian Schrenk, BA Die Fachkräfteverordnung 2018 wurde erlassen. Die Mangelberufsliste ist von 11. Berufen auf 27. Berufe angewachsen, neu sind ua Landmaschinenbauer/innen, Bautischler/innen und Betonbauer/innen. Link zur Fachkräfteverordnung (ris.bka.gv.at) ... Weiterlesen >>

    Ist der Einsatz von „Keyloggern“ zulässig und dürfen allenfalls dadurch erlangte Beweise vor Gericht verwertet werden?

    13. Dezember 2017
    Mag. Wolfram Hitz Das deutsche Höchstgericht (Bundesarbeitsgericht, BAG) hatte jüngst den Einsatz eines sogenannten „Keyloggers“ zu beurteilen. Diese Spähsoftware ermöglichte es dem Dienstgeber, ...
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    „Angleichung“ Arbeiter/Angestellte im Nationalrat beschlossen – Wahlkampf siegte vor Sachverstand?

    15. Oktober 2017
    Die Redaktion In der letzten Sitzung des Nationalrats vor der Nationalratswahl wurde gegen 21 Uhr ein Beschluss gefasst, der weitreichende Folgen im Arbeitsrecht hat: Kündigungsfristen Arbeiter ...
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    Verbot der jugendlichen Hilfsarbeit durch das Ausbildungspflichtgesetz

    12. September 2017
    Mag. Wolfram Hitz Bereits mit 1.8.2016 ist das Ausbildungspflichtgesetz (APflG) in Kraft getreten. Ziel des Gesetzes ist es, Jugendliche über die allgemeine Schulpflicht hinaus zu qualifizieren. ...
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    Nationalrat lockert Kündigungsschutz für ältere ArbeitnehmerInnen

    7. März 2017
    Florian Schrenk, BA Die für ältere Beschäftigte geltenden Sonderbestimmungen kommen für Neueinstellungen ab 1.7.2017 nicht mehr zum Tragen, wenn diese zum Zeitpunkt ihrer Einstellung bereits ...
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    OGH: Drucksituation bei einvernehmlicher Auslösung besonders zu prüfen

    28. Juli 2016
    Florian Schrenk, BA Im gegenständlichen Fall (OGH 28.6.2016, 8 ObA 37/16y) war die Klägerin als Kindergärtnerin bei der beklagten Stadt  beschäftigt. Aufgrund eines grippalen Infekts befand sich ...
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    Kündigung wegen Gesichtsschleier keine Diskriminierung

    18. Juli 2016
    Mag. Wolfram Hitz In einer richtungweisenden Entscheidung hat der Oberste Gerichtshof (OGH 9 ObA 117/15v) sich nun erstmals mit der Frage auseinandergesetzt, ob das Tragen von Kopftuch und ...
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    KV Gastgewerbe Arbeiter – Entfall Jahresremuneration bei unberechtigtem vorzeitigen Austritt

    20. April 2016
    Florian Schrenk, BA Im gegenständlichen Fall (OGH 18.3.2016, 9 ObA 16/16t) war der Kläger im Restaurant des Beklagten ab 10.8.2013 als Küchenhilfe (KV für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe) ...
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    Arbeits- und Sozialgericht prüft nunmehr eigenständig, ob Berufskrankheit vorliegt

    19. April 2016
    Florian Schrenk, BA Im gegenständlichen Fall (OGH 15.3.2016, 10 ObS 125/15b) lehnte die Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA) eine Anerkennung der Erkrankung eines gelernten Kochs ...
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