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    Analogie, Arbeiter, Austritt, Entfall, Entlassung, Sonderzahlung, unberechtigter, vorzeitiger

    Entfall von Sonderzahlungen bei Arbeitern – keine Analogie zu Angestellten

    30. Oktober 2019
    Mag. Wolfram Hitz In den letzten Jahren hat es einige gesetzgeberische Maßnahmen gegeben, die die arbeitsrechtlichen Regelungen für Arbeiter und Angestellte zwar nicht vereinheitlicht, aber doch recht weit angeglichen haben. Große Unterschiede bestehen jedoch weiterhin bei der Frage der KV-Anwendung, dem für den Arbeitnehmer zuständigen Betriebsrat sowie bei der Behandlung von Sonderzahlungen. Beim Thema Sonderzahlungen […] ... Weiterlesen >>

    Rechtsanspruch auf Pflegekarenz bzw. Pflegeteilzeit ab 1.1.2020 – Betriebsgröße entscheidend

    26. September 2019
    Mag. Wolfram Hitz Am 25.9.2019 hat der Nationalrat eine Änderung des AVRAG beschlossen, welche in bestimmten Betrieben einen Rechtsanspruch für Arbeitnehmer auf Pflegekarenz bzw. -teilzeit ...
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    Papamonat – Rechtsanspruch seit 1.9.2019

    24. September 2019
    Mag. Wolfram Hitz Seit 1.9.2019 ist der neue § 1a VKG in Kraft, der einen „Anspruch auf Freistellung anlässlich der Geburt eines Kindes“ schafft – den Papamonat.  In der Folge werden die ...
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    Papamonat, Anrechnung von Karenzzeiten, Entgeltfortzahlung bei Großschadensereignissen – erster Kurzüberblick

    10. Juli 2019
    Mag. Wolfram Hitz In der Nationalratssitzung vom 2.7.2019 wurden in Summe 40 Beschlüsse gefasst, die zu einem Teil auch Auswirkungen auf das Arbeitsrecht haben. Wir haben bereits im Vorfeld über ...
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    Anrechnung von Karenzzeiten um den Preis der Rechtsstaatlichkeit?

    18. Juni 2019
    Mag. Wolfram Hitz Wie allgemein bekannt findet im Parlament derzeit das „freie Spiel der Kräfte“ statt. Was parteipolitisch durchaus verständlich ist und seine Berechtigung hat, weckt ...
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    EuGH: Pflicht zur Aufzeichnung der täglich geleisteten Arbeitszeit, Auswirkung auf die Österreichische Rechtslage?

    23. Mai 2019
    Florian Schrenk, BA Die spanische Gewerkschaft (CCOO) erhob vor dem nationalen Gerichtshof in Spanien eine Klage auf Feststellung der Verpflichtung der Deutsche Bank SAE, ein System zur Erfassung ...
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    Durchrechnung der Höchstarbeitszeit – starr oder rollierend?

    20. Mai 2019
    Mag. Wolfram Hitz Im Zuge des Arbeitszeitpakets 2018 wurde bekanntlich die Höchstarbeitszeit auf maximal 60 Stunden pro Woche ausgedehnt. Damit hat die schon vor der Novelle bestehende Regelung ...
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    Ablauf von Fristen im Februar 2019 – was tun, wenn das Monat schon am 28. zu Ende ist?

    21. Februar 2019
    Mag. Wolfram Hitz Wird eine Kündigung ausgesprochen, ist es von enormer Bedeutung, die exakten Kündigungsfristen bzw -termine einzuhalten. Ein falsch berechnetes Ende des Dienstverhältnisses ...
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    BMD Lohntagungen 2019

    30. Januar 2019
    Florian Schrenk, BA Die Vortragssaison hat 2019 gleich mit einem Highlight begonnen: den BMD Lohntagungen. Hunderte Teilnehmer bereicherten die Vorträge mit ihren Fragen und Inputs. Ich habe mir ...
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