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    17 Wochen, Arbeitszeitnovelle, EuGH, Höchstarbeitszeit, Rollierend, ZAI

    Durchrechnung der Höchstarbeitszeit – starr oder rollierend?

    20. Mai 2019
    Mag. Wolfram Hitz Im Zuge des Arbeitszeitpakets 2018 wurde bekanntlich die Höchstarbeitszeit auf maximal 60 Stunden pro Woche ausgedehnt. Damit hat die schon vor der Novelle bestehende Regelung des § 9 Abs 4 AZG – die durchschnittliche Wochenarbeitszeit darf innerhalb eines Durchrechnungszeitraumes von 17 Wochen 48 Stunden nicht überschreiten– plötzlich praktische Bedeutung gewonnen. Zusätzlich wurde […] ... Weiterlesen >>

    Papamonat / Vaterschaftsurlaub – Eine (gewagte) Vorschau

    13. März 2019
    Florian Schrenk, BA Seit April 2017 gibt es von der EU-Kommission einen Vorschlag für eine Richtlinie „zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige“. Der ...
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    Statt Karfreitag ein „persönlicher Feiertag“ für alle

    27. Februar 2019
    Mag. Wolfram Hitz Am 27.2.2019 wurde im Nationalrat eine Novelle (unter anderem) des Arbeitsruhegesetzes (ARG) beschlossen. In Folge eines EuGH-Urteils vom 22.1.2019, wonach der freie Karfreitag ...
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    Ablauf von Fristen im Februar 2019 – was tun, wenn das Monat schon am 28. zu Ende ist?

    21. Februar 2019
    Mag. Wolfram Hitz Wird eine Kündigung ausgesprochen, ist es von enormer Bedeutung, die exakten Kündigungsfristen bzw -termine einzuhalten. Ein falsch berechnetes Ende des Dienstverhältnisses ...
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    Karfreitag wird „halber“ Feiertag – Freistellungsanspruch ab 14 Uhr

    19. Februar 2019
    Mag. Wolfram Hitz Wie die Regierung heute, zwei Monate vor dem Karfreitag 2019, bekanntgegeben hat, wird der 19.4.2019 zwar ein Feiertag für alle werden – allerdings nur ein „halber“. Angekündigt ...
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    BMD Lohntagungen 2019

    30. Januar 2019
    Florian Schrenk, BA Die Vortragssaison hat 2019 gleich mit einem Highlight begonnen: den BMD Lohntagungen. Hunderte Teilnehmer bereicherten die Vorträge mit ihren Fragen und Inputs. Ich habe mir ...
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    EuGH: Karfreitag (fürs erste) ein Feiertag für alle Arbeitnehmer – wenn vom Arbeitnehmer verlangt.

    23. Januar 2019
    Mag. Wolfram Hitz Am 22.1.2019 hat der EuGH seine Entscheidung zum Vorabentscheidungsersuchen des OGH bzgl „Karfreitag“ bekanntgegeben (22.1.2019; Cresco Investigation vs. Markus Achatzi; RS ...
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    Dienstverhinderung durch Schneechaos

    16. Januar 2019
    Florian Schrenk, BA Derzeit sind viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer von den Auswirkungen des starken Schneefalles betroffen. Kommt es zu einer Dienstverhinderung durch Schneechaos, stellt sich ...
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    Familienbonus Plus: Pflichten des Arbeitgebers

    15. Januar 2019
    Florian Schrenk, BA Der Familienbonus Plus (Fabo+) kann wahlweise über die Arbeitnehmerveranlagung oder über die Lohnverrechnung berücksichtigt werden. Wird der Familienbonus Plus monatlich in ...
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