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    Homeoffice 2021, Inkrafttreten, Rückwirkend

    Wann tritt das Homeoffice-Paket 2021 nun wirklich in Kraft?

    17. März 2021
    Mag. Wolfram Hitz In den letzten Tagen sorgten diverse Aussagen für Verwirrung, vor allem halten sich die beiden nachfolgenden Mythen: „Die arbeitsrechtlichen Neuregelungen würden erst mit 1.7.2021 in Kraft treten.“ „Der Nationalratsbeschluss würde erst Mitte April 2021 erfolgen.“ Beides ist jedoch nicht korrekt. Um wieder etwas Struktur in die Chronologie zu bringen finden Sie nachfolgenden […] ... Weiterlesen >>

    Sonderfreistellung für Schwangere – Verlängerung

    16. März 2021
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Jene schwangeren Arbeitnehmerinnen, die Dienstleistungen mit physischem Körperkontakt ausüben, sind ab der 14. Schwangerschaftswoche freizustellen. Dies, wenn eine ...
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    Kurzarbeit Phase 4, Aktuelles und Fristen

    15. März 2021
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Aktuelles, Fristen Für Kurzarbeitsanträge ab 1.4.2021 sind ausschließlich die Sozialpartnervereinbarungen für die Phase 4 (Formularversion 9) zu verwenden. (seit ...
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    Eckpunkte der Homeoffice-Regelungen

    2. Februar 2021
    Mag. Wolfram Hitz Florian Schrenk, B.A., LL.M. Im Ministerrat vom 27.1.2021 wurden die Eckpunkte für eine neue Homeoffice-Regelung beschlossen. Die Gesetzwerdung bleibt abzuwarten. Die geplante ...
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    neuer General-Kollektivvertrag

    18. Januar 2021
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Die Sozialpartner und die Industriellenvereinigung haben sich auf einen General-Kollektivvertrag geeinigt, welcher arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen zur ...
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    Arbeitsrecht 2021 – der Versuch eines Überblicks

    16. Januar 2021
    Mag. Wolfram Hitz Im vergangenen Jahr 2020 haben sich die (arbeits-) rechtlichen Bestimmungen in einer derartigen Geschwindigkeit und Anzahl geändert, wie es bis dato noch nicht bekannt war. Auch ...
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    BUAG Novelle 2020 – die wichtigsten Änderungen

    30. November 2020
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. BUAG Novelle (BGBl. I Nr. 74/2020) (§§ 4 Abs. 1, 13i Abs. 4, 13k Abs. 4, 13o Abs. 1, § 39b BUAG) Teilweise entnommen aus buak.at   Inkrafttretensdatum 1.12.2020 ...
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    Leitfäden fürs Arbeiten im Homeoffice

    11. November 2020
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Das BMAFJ hat zwei Leitfäden für das Arbeiten im Homeoffice veröffentlicht. Leitfaden für die Entwicklung von organisatorischen Spielregeln für mobiles Arbeiten und ...
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    Umsatzersatz – Kündigung von Arbeitnehmern führt grds zu Ausschluss vom Umsatzersatz

    9. November 2020
    Florian Schrenk, B.A., LL.M Für Unternehmen, die von der Verordnung COVID-19-Schutzmaßnahmenverordnung – COVID-19-SchuMaV vom 2. November 2020 direkt betroffen sind und deren Branche direkt von ...
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