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    10 Jahre aktuelles-arbeitsrecht.at – eine Erfolgsgeschichte

    13. Februar 2023
    10 Jahre aktuelles-arbeitsrecht.at, eine Erfolgsgeschichte nach über 10 Jahren, hunderten Artikeln und Beiträgen sowie hundertausenden Aufrufen der beliebten Plattform aktuelles-arbeitsrecht.at veröffentlichen wir unsere Artikel und Beiträge nun auf LinkedIn. Wir haben dort bereits über 1.000 Leser:innen und freuen uns, wenn wir auch Sie künftig dort begrüßen dürfen. Wie? ganz einfach, Sie können unseren Profilen folgen […] ... Weiterlesen >>

    Wegfall der Maßnahmen in fast allen Lebensbereichen, auch am Arbeitsplatz?

    17. Februar 2022
    Florian Schrenk, BA, LL.M. Kaum hatte man die Rahmenbedingungen der Verordnung (aktuell die 4. COVID-19-Maßnahmenverordnung) zu „3G am Arbeitsplatz“ umgesetzt, blicken wir einem fast gänzlichen ...
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    Sonderfreistellung COVID-19 für Schwangere bis 30.6.2022 verlängert

    2. Februar 2022
    Florian Schrenk, BA, LL.M. Die in §3a MSchG geregelte coronabedingte Freistellung von Schwangeren wird bis 30. Juni 2022 verlängert. Zur bisherigen Regelung gibt es eine Änderung: Nicht mehr in ...
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    „BMD PV Profi“ ab sofort verfügbar – Erstausgabe kostenlos abrufbar

    23. Dezember 2021
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. stolz dürfen wir das neue PV Magazin für BMD Kunden präsentieren: den „BMD PV Profi“. Fachartikel und die praxisnahe Umsetzung in der Software in einem ...
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    EuGH: Urlaubsersatzleistung auch bei unberechtigtem vorzeitigem Austritt

    3. Dezember 2021
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Das österreichische Urlaubsgesetz sieht in § 10 Abs 2 UrlG vor, dass keine Urlaubsersatzleistung gebührt, wenn der Arbeitnehmer ohne wichtigen Grund vorzeitig ...
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    einmalige Sonntagsöffnung am 19.12.2021

    1. Dezember 2021
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Zur einmaligen Sonntagsöffnung wurden nachfolgende Rahmenbedingungen vereinbart. Die Möglichkeit der einmaligen Öffnung betrifft ausschließlich jene Geschäftsstellen, ...
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    BUAG-Novelle per 1.8.2021 – “Bau-ID Karte”

    30. November 2021
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Um Lohn- und Sozialdumping sowie Sozialbetrug und illegale Beschäftigung in der Bauwirtschaft noch besser bekämpfen zu können, hat sich die Bauwirtschaft darauf ...
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    3G am Arbeitsplatz – ein Überblick

    2. November 2021
    Die 3. COVID-19-Maßnahmenverordnung – 3. COVID-19-MV trat mit 1. November 2021 in Kraft und tritt mit Ablauf des 30. November 2021 außer Kraft, wobei eine Verlängerung sehr wahrscheinlich ist. ...
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    UPDATE: Sonderbetreuungszeit wird (rückwirkend) verlängert

    8. Oktober 2021
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Die Sonderbetreuungszeit geht in Phase 5 und beginnt rückwirkend mit 1.9.2021. Das Ministerium stellt die FAQ zur Sonderbetreuungszeit bereits aktualisiert: ...
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