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    HO, Homeoffice, mobile working

    Eckpunkte der Homeoffice-Regelungen

    2. Februar 2021
    Mag. Wolfram Hitz Florian Schrenk, B.A., LL.M. Im Ministerrat vom 27.1.2021 wurden die Eckpunkte für eine neue Homeoffice-Regelung beschlossen. Die Gesetzwerdung bleibt abzuwarten. Die geplante Neuregelung sieht weder ein Recht auf Homeoffice, noch eine Pflicht dazu vor Eine Beendigung von Homeoffice aus wichtigem Grund soll gesetzlich geregelt werden neuer Betriebsvereinbarungstatbestand für eine Homeoffice-Regelung analoge Anwendung […] ... Weiterlesen >>

    neuer General-Kollektivvertrag

    18. Januar 2021
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Die Sozialpartner und die Industriellenvereinigung haben sich auf einen General-Kollektivvertrag geeinigt, welcher arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen zur ...
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    Arbeitsrecht 2021 – der Versuch eines Überblicks

    16. Januar 2021
    Mag. Wolfram Hitz Im vergangenen Jahr 2020 haben sich die (arbeits-) rechtlichen Bestimmungen in einer derartigen Geschwindigkeit und Anzahl geändert, wie es bis dato noch nicht bekannt war. Auch ...
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    BUAG Novelle 2020 – die wichtigsten Änderungen

    30. November 2020
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. BUAG Novelle (BGBl. I Nr. 74/2020) (§§ 4 Abs. 1, 13i Abs. 4, 13k Abs. 4, 13o Abs. 1, § 39b BUAG) Teilweise entnommen aus buak.at   Inkrafttretensdatum 1.12.2020 ...
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    Leitfäden fürs Arbeiten im Homeoffice

    11. November 2020
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Das BMAFJ hat zwei Leitfäden für das Arbeiten im Homeoffice veröffentlicht. Leitfaden für die Entwicklung von organisatorischen Spielregeln für mobiles Arbeiten und ...
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    Umsatzersatz – Kündigung von Arbeitnehmern führt grds zu Ausschluss vom Umsatzersatz

    9. November 2020
    Florian Schrenk, B.A., LL.M Für Unternehmen, die von der Verordnung COVID-19-Schutzmaßnahmenverordnung – COVID-19-SchuMaV vom 2. November 2020 direkt betroffen sind und deren Branche direkt von ...
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    AKTUELL: Rechtsanspruch auf Sonderbetreuungszeit !

    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Bis zum Ende des Schuljahres 2020/21 soll es nun (rückwirkend ab 1.11.2020) einen Rechtsanspruch auf Sonderbetreuungszeit geben. Nachfolgende Eckpunkte dürfen wir ...
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    Angleichung der Kündigungsbestimmungen – Verschiebung

    6. November 2020
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Mit 1.1.2021 sollte § 1159 ABGB (idF BGBl. I Nr. 153/2017) in Kraft treten und im Wesentlichen die Kündigungsbestimmungen des § 20 AngG übernehmen, zeitgleich sollte§ ...
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    Kurzarbeit Phase III – laufendes update!

    2. November 2020
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Umfassende Informationen zur Kurzarbeit Phase I – III finden Sie HIER (inkl kostenlose Seminarunterlagen) Kurzarbeit Phase III – November-Lockdown Die ...
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