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    Arbeitsrecht, karenz, OGH, Teilung, unmittelbar, VKG

    geteilte Karenz – unmittelbarer Anschluss der Karenzteile

    11. Februar 2020
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Mütter und Väter haben nach den Bestimmungen des Mutterschutz- und Väterkarenzgesetzes Anspruch auf Elternkarenz bis zum gesetzlichen Höchstausmaß, wenn die Voraussetzungen der gesetzlichen Bestimmungen erfüllt sind und die Meldefristen eingehalten werden. Auch die (zweimalige) Teilung der Karenz ist möglich. Nach § 3 Abs 1 VKG kann die Karenz also zweimal geteilt […] ... Weiterlesen >>

    befristetes Arbeitsverhältnis – Meldung der Schwangerschaft

    20. Januar 2020
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Bei der Befristung eines Arbeitsvertrages ist zu bedenken, dass der Ablauf des auf bestimmte Zeit abgeschlossenen Arbeitsverhältnisses gemäß § 10a MSchG von der ...
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    Regierungsprogramm 2020-2024, mögliche Neuerungen im Arbeitsrecht

    3. Januar 2020
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Das kürzlich veröffentlichte Regierungsprogramm beinhaltet im Bereich der Personalverrechnung und des Arbeitsrechts großteils nur sehr vage Vorhaben, wir gehen auf ...
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    Mangelberufsliste in Begutachtung (Fachkräfteverordnung 2020)

    25. November 2019
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit und Konsumentenschutz (BMASGK) hat einen Entwurf für die Fachkräfteverordnung 2020 in Begutachtung geschickt. ...
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    mBGM: keine Säumniszuschläge bis 31.3.2020

    12. November 2019
    Florian Schrenk, B.A., LL.M. Mit dem Budgetbegleitgesetz 2018/2019 wurde für Meldeverstöße gemäß § 114 Abs 1 Z 2 – 6 ASVG (ua Nichteinhaltung der Frist für die Vorlage der monatlichen ...
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    Entfall von Sonderzahlungen bei Arbeitern – keine Analogie zu Angestellten

    30. Oktober 2019
    Mag. Wolfram Hitz In den letzten Jahren hat es einige gesetzgeberische Maßnahmen gegeben, die die arbeitsrechtlichen Regelungen für Arbeiter und Angestellte zwar nicht vereinheitlicht, aber doch ...
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    KomKo – Ihre KV Datenbank

    1. Oktober 2019
    Wir freuen uns Ihnen in Zusammenarbeit mit Linde Online einen Begleiter für Ihren Arbeitsalltag vorstellen zu dürfen: KomKo, die Kollektivvertragsdatenbank. https://www.lindeverlag.at/komko KomKo ...
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    Urlaubsersatzleistung bei unberechtigtem vorzeitigen Austritt – Entfall weiterhin zulässig?

    30. September 2019
    Mag. Wolfram Hitz Das österreichische Urlaubsrecht setzt als Grundsatz voraus, dass der „Erholungsurlaub“ jährlich konsumiert wird. Besteht ein offenes Urlaubsguthaben am Ende des ...
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    Rechtsanspruch auf Pflegekarenz bzw. Pflegeteilzeit ab 1.1.2020 – Betriebsgröße entscheidend

    26. September 2019
    Mag. Wolfram Hitz Am 25.9.2019 hat der Nationalrat eine Änderung des AVRAG beschlossen, welche in bestimmten Betrieben einen Rechtsanspruch für Arbeitnehmer auf Pflegekarenz bzw. -teilzeit ...
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