Services

icon_xing_01

___


___

___

  • Arbeitsrecht Handel Verfall SV-Werte 2018 BUAK Krankenstand mschg BEinstG Sachbezug Datenschutz Sonderzahlung GlBG AMPFG LSDB-G Auflösungs-abgabe schwangerschaft Kollektivvertrag Kündigung Diskriminierung OGH AZG Entlassung Dienstvertrag Pendlerpauschale

    • Tags

    Dienstverhinderung, EFZ, Entgeltfortzahlung, Schnee, Schneechaos

    Dienstverhinderung durch Schneechaos

    16. Januar 2019
    Florian Schrenk, BA Derzeit sind viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer von den Auswirkungen des starken Schneefalles betroffen. Kommt es zu einer Dienstverhinderung durch Schneechaos, stellt sich oftmals die Frage, ob der Arbeitgeber zur Fortzahlung des Entgelts während dieser Dienstverhinderung verpflichtet ist. In Anlehnung an bereits bestehende Informationen zu Dienstverhinderungen bei Hochwasser hat die WKS (Wirtschaftskammer Salzburg) […] ... Weiterlesen >>

    Familienbonus Plus: Pflichten des Arbeitgebers

    15. Januar 2019
    Florian Schrenk, BA Der Familienbonus Plus (Fabo+) kann wahlweise über die Arbeitnehmerveranlagung oder über die Lohnverrechnung berücksichtigt werden. Wird der Familienbonus Plus monatlich in ...
    Weiterlesen >>

    Informationsveranstaltung zum akademischen Lehrgang „Arbeits- und Personalrechtsmanager“

    4. Januar 2019
              Informationsveranstaltung zum Lehrgang „Akademischer Arbeits- und Personalrechtsmanager“ Am 17.1.2019 findet um 18:00 eine Informationsveranstaltung zum ...
    Weiterlesen >>

    Aufsaugungsklauseln

    12. Dezember 2018
    Mag. Wolfram Hitz In Österreich gibt es eine KV-Abdeckung von ca 98% der Arbeitsverhältnisse. Die Frage einer Lohn- und Gehaltserhöhung ist somit in den meisten Fällen durch einen KV geregelt. ...
    Weiterlesen >>

    „DiePresse“: Mangelberufsliste 2019 angeblich deutlich ausgeweitet

    3. Dezember 2018
    Florian Schrenk, BA Der Tageszeitung „DiePresse“ liegt nach eigenen Angaben die Mangelberufsliste 2019 vor. Diese beinhaltet auch die Mangelberufe für die einzelnen Bundesländer. Auch ...
    Weiterlesen >>

    Lehrgang „Akademischer Arbeits- und Personalrechtsmanager“

    Dieser berufsbegleitende 2-semestrige Lehrgang, bietet ab März 2019 eine umfassende akademische Weiterbildung zum Thema Arbeitsrecht, Personalrecht, Personalmanagement, SV-Recht und ...
    Weiterlesen >>

    Hinweis auf drohende Verjährung des Urlaubsanspruches durch den Arbeitgeber künftig verpflichtend?

    30. November 2018
    Florian Schrenk, BA Die Verjährung des Urlaubes tritt gemäß § 4 Abs 5 UrlG nach Ablauf von zwei Jahren ab dem Ende des Urlaubsjahres, in dem er entstanden ist, ein. Eine Verkürzung der ...
    Weiterlesen >>

    Altersteilzeit ab 2019 – Achtung bzgl. erhöhtem Zugangsalter und sukzessiver Anhebung des Regelpensionsalters für Frauen

    26. November 2018
    Mag. Wolfram Hitz Die Altersteilzeit (ATZ) ist trotz umfassender Reformen in den letzten Jahren nach wie vor eine bei Arbeitgeber und Arbeitnehmer beliebte Variante, die letzten Arbeitsjahre vor ...
    Weiterlesen >>

    Datenschutzbehörde: Bewerberdaten dürfen 7 Monate gespeichert werden!

    29. Oktober 2018
    Mag. Wolfram Hitz Im Zusammenhang mit dem Inkrafttreten der DSGVO gibt es viele Rechtsfragen, insbesondere im Hinblick auf die zulässige Speicherung bzw notwendige Löschung von personenbezogenen ...
    Weiterlesen >>