Services

icon_xing_01

___


___

___

  • Datenschutz Sachbezug Pendlerpauschale mschg LSD-BG AMPFG Lehrling Diskriminierung Handel Kündigung BEinstG BMSVG AZG OGH Mutterschutz Bauarbeiter Pendlerrechner SV-Werte Auflösungs-abgabe BUAK LSDB-G Entlassung Kollektivvertrag Krankenstand AMS

    • Tags

    Bewerberdaten, Bewerbung, Datenschutzbehörde, DSB, DSGVO, Frist, Löschfristen, Speicherung

    Datenschutzbehörde: Bewerberdaten dürfen 7 Monate gespeichert werden!

    29. Oktober 2018
    Mag. Wolfram Hitz Im Zusammenhang mit dem Inkrafttreten der DSGVO gibt es viele Rechtsfragen, insbesondere im Hinblick auf die zulässige Speicherung bzw notwendige Löschung von personenbezogenen Daten. In einer mittlerweile rechtskräftigen Entscheidung der Datenschutzbehörde (DSB) war die Frage zu beantworten, zu welchem Zeitpunkt die personenbezogenen Daten eines abgelehnten Bewerbers aus einer Datenbank gelöscht werden müssen. […] ... Weiterlesen >>

    Infoveranstaltung: Lehrgang Arbeits- und Personalrechtsmanagement

    5. Oktober 2018
    Informationsveranstaltung zum Lehrgang „Akademischer Arbeits- und Personalrechtsmanager“ Am 15.10.2018 findet um 18:00 eine Informationsveranstaltung zum Lehrgang „Akademischer ...
    Weiterlesen >>

    EuGH: Karfreitagsregelung ist diskriminierend – es sollen alle arbeiten!

    3. September 2018
    Mag. Wolfram Hitz Ein konfessionsloser Arbeitnehmer hat bekanntlich ein Musterverfahren bzgl der Regelung zur bezahlten Freistellung für Angehörige der Evangelischen und Altkatholischen Kirche am ...
    Weiterlesen >>

    AZG-Novelle im Bundesrat bestätigt

    12. Juli 2018
    Mag. Wolfram Hitz Die am 5.7.2018 im Nationalrat beschlossenen Änderungen im AZG bzw ARG ab 1.9.2018 wurden am 12.7.2018 im Bundesrat bestätigt. Die wichtigsten Eckpunkte: Möglichkeit der ...
    Weiterlesen >>

    Personalverrechnung: „Familienbonus Plus“ kann ab 2019 monatlich in der Lohnverrechnung berücksichtigt werden

    4. Juli 2018
    Florian Schrenk, BA Der „Familienbonus Plus“ kann über die Steuererklärung bzw. Arbeitnehmerveranlagung in Anspruch genommen werden, wahlweise aber auch ab 2019 über die ...
    Weiterlesen >>

    +++ EILT +++ 12-Stunden-Tag: Gesetzestext zur Novellierung des AZG/ARG als Initiativantrag im Parlament eingebracht

    14. Juni 2018
    Florian Schrenk, BA Ein Initiativantrag zur Änderung des AZG/ARG/ASVG wurde heute von den Koalitionsparteien im Parlament eingebracht und sieht teils umfassende Änderungen der bisherigen ...
    Weiterlesen >>

    Datenschutz im arbeitsrechtlichen Alltag (PVP, LexisNexis)

    22. Mai 2018
    Mag. Wolfram Hitz / Florian Schrenk, BA Personalverrechnung für die Praxis, LexisNexis Der Datenschutz ist ein sehr komplexes Thema. Trotzdem er in den vergangenen Jahren immer bedeutsamer ...
    Weiterlesen >>

    DSGVO-Countdown: in einem Monat wird es ernst! Checkliste für „Spätentschlossene“

    25. April 2018
    Mit 25.5.2018 tritt die DSGVO in Kraft. Da im Arbeitsverhältnis eine Vielzahl an Mitarbeiterdaten verarbeitet werden, sind in den Unternehmen auch die datenschutzrechtlichen Grundsätze zu ...
    Weiterlesen >>

    Geplante Anhebung des Zugangsalters für Altersteilzeit ab 2019

    4. April 2018
    Mag. Wolfram Hitz / Florian Schrenk, BA Vor Ostern ging das Budgetbegleitgesetz in Begutachtung. Die Materialien umfassen 540 (!) Seiten, wodurch es wieder einmal sehr schwer ist, alle Details ...
    Weiterlesen >>