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    EuGH, Kopftuch, Verbot

    EuGH: Kopftuchverbot zulässig, aber…

    20. März 2017
    Mag. Wolfram Hitz Zwei jüngst veröffentlichte Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) haben medial für einiges an Aufsehen gesorgt. Grund dafür war, dass inhaltlich über die Frage der Zulässigkeit eines Kopftuchverbotes zu urteilen war bzw. der Rechtmäßigkeit einer Entlassung aufgrund eines Verstoßes gegen das Kopftuchverbot. Obwohl es medial primär als klares Bekenntnis des EuGH zur Zulässigkeit […] ... Weiterlesen >>

    Nationalrat lockert Kündigungsschutz für ältere ArbeitnehmerInnen

    7. März 2017
    Florian Schrenk, BA Die für ältere Beschäftigte geltenden Sonderbestimmungen kommen für Neueinstellungen ab 1.7.2017 nicht mehr zum Tragen, wenn diese zum Zeitpunkt ihrer Einstellung bereits ...
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    Formulierung „junges, dynamisches Team“ in einer Stellenausschreibung ist diskriminierend

    1. März 2017
    Florian Schrenk, BA Das Landesverwaltungsgericht Wien hatte kürzlich zu entscheiden, ob eine von der Gleichbehandlungsanwaltschaft angezeigte Stellenausschreibung diskriminierungsfrei ist oder ob ...
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    LSD-BG: Entsendungen von Arbeitnehmern in der Transportbranche – Informationsblatt des Sozialministeriums

    2. Februar 2017
    Das Sozialministerium stellt zum Thema „Entsendung von Arbeitnehmern aus dem EWR und der Schweiz“ ein Informationsblatt zur Verfügung. Dies insb, um Sachverhalte iZm dem LSD-BG 2017 ...
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    Fragen aus der Praxis: Altersteilzeit und Höchstbeitragsgrundlage

    27. Januar 2017
    Florian Schrenk, BA HINWEIS: In diesem Artikel wird bewusst nicht auf die rechtlichen Grundlagen der Altersteilzeit eingegangen, entsprechendes Vorwissen wird vorausgesetzt. Die Regelungen zur ...
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    Änderung des ArbVG im Bundesgesetzblatt kundgemacht

    20. Januar 2017
    Florian Schrenk, BA Im BGBl. I Nr. 12/2017 wurde die Änderung des Arbeitsverfassungsgesetzes kundgemacht. Wie bereits berichtet (Link zum Artikel) beträgt die Tätigkeitsdauer des Betriebsrates ...
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    Verfall von Vordienstzeiten – und es gibt ihn doch…

    4. Januar 2017
    Mag. Wolfram Hitz Im Zuge der Neubegründung von Dienstverhältnissen und der Einreihung im Kollektivertrag (KV) spielen vor allem die Vordienstzeiten eine große Rolle. Je nach KV kann es durch ...
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    Fachkräfteverordnung erlassen, Wiedereingliederungsteilzeitgesetz beschlossen

    22. Dezember 2016
    Fachkräfteverordnung Nach langem Warten wurde nun endlich die Fachkräfteverordnung für 2017 erlassen. Link zur Fachkräfteverordnung 2017 (ris.bka.gv.at) Wiedereingliederungsteilzeit Das ...
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    Funktionsdauer des Betriebsrates auf 5 Jahre verlängert

    Florian Schrenk, BA Es wurden Änderungen im Arbeitsverfassungsgesetz per 1.1.2017 beschlossen. Die Tätigkeitsdauer des Betriebsrates (Zentralbetriebsrates, Konzernvertretung, Europäischen ...
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